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职场中巨蟹座要克服哪些困难

编辑:小天  点击量:   来源:玉天玑   标签:

巨蟹座特别容易在某一个领域里有超乎常人的灵感,直觉力让人惊叹。对工作有极高的责任感,能够很好地把握工作细节。出色的技术人员常出自这个星座。但是巨蟹座容易发怒,一旦争吵起来会忘记初衷。容易感受到职场和人际的负面,常常认为周围草木皆兵。

 

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巨蟹座常常认为遇到一个好的领导后自己的工作状态就会改善,但这个理想终是难以实现。

 

避免感情用事

  

巨蟹座是很重视情感互动的。即使在工作中,也往往比别的星座更看重是否与同事老板合得来。如果一份工作虽然薪水很好,但是人际关系却很冷漠,会让巨蟹们分外难受,试图脱离开。而有的时候,也容易因为这一点而被其他人滥用了好心。巨蟹们尽量要把生活的态度和工作的态度分开,这样才会有更大的成就。

  

巨蟹座的幸福来源于放开而不是控制,你越是想要周围的人配合你不出错误,别人就越是容易有压力和逃避意识。学会适可而止,学会在现有的环境中找到满意的地方,适合你的职场之路就会出现。

 

情绪绊脚石

 

巨蟹座,总会有一种恐惧感,这种恐惧感可能是没来由,对未来的渺茫有一种担忧,特别是进入陌生环境之后,巨蟹座需要建立新的安全感来源,也许是寄托在日后的发展,也许是其他,但当你拜托这种情绪左右时,你会得到人缘、上司的亲睐,同时也容易获得一展拳脚的机遇,你利用自己的商业头脑会赢得他人的尊重,也获得对自己的认可。

 

感情用事

 

巨蟹座是一个很容易感情用事的星座,不管是对人还是对工作事务,容易有自己的观点和行事原则,只是这里面夹杂了太多的理想因素,在职场之中,虽然我们并不建议用情动人,但是在巨蟹座身上反而容易显得特别真挚,当巨蟹座发挥自己关怀、敏感、细腻、灵活的商业头脑时,是最容易出彩的时候,以理服人的同时也能以情动人,对日后的升职加薪带来了良好的机遇。

 

情面抉择

 

对于想要掌握实权的巨蟹座来说,你首先就要摆脱自己的“妇人之仁”,这对男女都是需要提醒和警告的。因为当别人抓住你心里的软肋,很容易对你造成威胁。但是当你抛开感情用事的低级巨蟹座思维时,你将得到更多属于你的财务,不管是人际还是事业,别人总归看到了你王者风范,在星座中,巨蟹的商业头脑是很强悍的,只是你要拜托你的情绪左右,方能成就大气。

 

安泰效应

 

安泰效应:大力神安泰有个致命弱点,离开大地母亲后便会失去一切力量,他的敌人利用安泰的这一弱点将他杀死了。心理学上,将这种一旦脱离某项条件就失去某种能力的现象称为安泰效应。

  

对于蟹子来说,他们就像安泰,只有获得同事的回报,才能拥有释放母性之爱的力量。但在职场,谁会像单纯的蟹子,一开始就全心全意地付出呢?毕竟职场人际关系不比一般人际交往,里面涉及的利益之争比较激烈,因此职场中人可能加强心理戒备,不敢轻易回报同事给感情。

 

初识同事,蟹子不必太热情主动地关怀、体贴他们,和新同事保持一定的距离有利于保护自己,而且还可以避免造成过大的反差。也许源自性格里的天生母性,蟹子对待陌生人就很好,而且他们也不区分职场交际与私下的交往,因此容易一开始就对新同事太好,将自己引入被动的地步。所以说,蟹子要有些自我保护意识,和新同事保持距离是相当必要的。

 

蟹子以真心待同事,同事不能回报以同样真诚时,蟹子不要一下收回全部关怀,大可慢慢疏远。突然的远离,当然会让同事心里有想法,但是慢慢疏远却神不知鬼不觉,同事感觉不到前后的剧烈反差,心里自然也不会有什么想法。


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